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刘强东:副总监以上降薪10%-20% 职位越高将越多,只为提高员工福利待遇?

刘强东:副总监以上降薪10%-20% 职位越高将越多,只为提高员工福利待遇?今天被大家的关注度非常高,为了方便…

刘强东:副总监以上降薪10%-20%  职位越高将越多,只为提高员工福利待遇?

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  刘强东称副总监以上降薪10%-20%,到底怎么回事?进行降薪背后的原因是什么?为提高基层员工福利待遇,刘强东在发布京东全员信中提到了什么?和我一起看看以下相关内容吧。

  据科创板日报,记者获悉刘强东发布京东全员信,信中提到:自2023年1月1日起,逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,确保每个德邦兄弟都能老有所养,病有所医,为兄弟们提供基础保障集团拿出100亿元人民币,为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立住房保障基金刘强东本人再捐款一个亿人民币,集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金,大幅扩充员工子女救助基金的规模为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,集团决定自2023年1月1日起,京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降得越多。

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