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根据大学生求职力学生问卷调查,00后期望平均工资较7K /月,1 / 4的00后薪资希望超过15K /月,据《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》显示,00后在就业方向越来越明确,整体来看毕业生选择就业更加平稳,而且铁碗饭系统内成为首选,其中41.7%的人选择在国有企业工作，11.76%的人选择在政府或机构机构工作。
对00后工资的期望太高了，这不是一个好现象。虽然每个人都想要一份好的薪水，但当期望和现实之间的差距太大时，就会出现一些问题。
首先，会对00打击反而使其失去自信。
其次，公司无法招聘，求职者无法找到满意的工作，这增加了招聘的压力。
有人说，00点以后安排工作场等某些方面可以促进公司的人力管理。然而，有些方面也不是工人的自我中心主义。
整顿职场不是你不干我不干，而是要讲究理。
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