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资金股和人力股实际上并没有一个具体的计算公式。这是因为资金股和人力股的比例实际上是会受到合伙人之间工作分配和工资的影响的，工资比例虽然比较好计算，但是在工作中所作出的工作价值实际是并不好衡量的。在计算资金股和人力股的时候会受到很多因素的制约和干扰，所以需要根据具体情况来决定。
资金股和人力股的一般分配方式
1、应该共同决议出各合伙人之间的持股比例；
2、按照合伙人间的出资比例来确定各自的资金股；
3、最后确定人力股的比例。
股东之间的持股比例一般按对于公司的重要程度来决定的。
人力股的内容
人力股属于一个公司对于员工奖励，即以股票的形式对员工进行物质上的嘉奖。这种奖励实际上也将公司的人才和公司的收益绑定在一起了，这些人才越努力，其获得的收益也就越多。所以人力股的设立能使得公司中的员工更好的工作并为公司创造出更多的价值。
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