张翰一天拍戏23个小时对此你有什么想说的

芒果台的综艺节目《初入职场的我们》也是让很多网友们都比较关注,最新一期中张翰表示一天拍戏23个小时,就连董明珠都表示对他很心疼,另外大家对张翰的女朋友现在是谁也是很好奇,那么接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~

张翰一天拍戏23个小时

张翰一天拍戏23个小时

4月27日下午,在综艺节目《初入职场的我们》最新一期中,张翰自曝曾一天拍戏长达23个小时,引发了网友们的热议。

据张翰透露,自己经常要拍戏12个小时左右,曾经开机第一天拍了23个小时,拍完后还要盯着后期,把握片子的质量,在习惯了这种高强度的工作之后,突然放松下来让他身体觉得有些不适,心脏还会疼。

这也让观察室里的成员纷纷感叹张翰太拼了,就连董明珠也忍不住心疼,说道“你们比我辛苦多了”。

而出道多年的张翰曾经出演过很多作品,他的第一部电视剧《一起来看流星雨》就让他爆火,随后播出的《一起又看流星雨》再次引发了观影热潮,后面又出演了《一不小心爱上你》、《胜女的代价》、《杉杉来了》等等影视剧,让他的人气不断攀升。

并且张翰的事业一直很忙碌,近期更是有好几部由他主演的电视剧同时播出,他也忙着给自己的作品宣传,此前在与徐璐现身《若你安好便是晴天》见面会时,张翰很明显身形消瘦了许多,堪比一旁的徐璐。

在娱乐圈,这种工作强度是非常普遍的事情,此前的黄晓明就为了新片《戴假发的人》疯狂减肥,短时间内减重30斤,但这也给他留下了后遗症,导致他会有心悸、肠胃不适等状况出现。

张翰一天拍戏23个小时

工作室回应张翰一天拍戏23个小时

近日,张翰[微博]在节目《初入职场的我们》中提到自己经常一拍戏就要拍12个小时,曾经开机第一天拍了23个小时,后期也会自己去盯剪辑把控片子质量,习惯高强度工作突然结束后,身体有些不舒服还会心脏疼。

随后,“张翰一天拍戏23个小时”引发网友热议,对此,张翰工作室回应称“感谢大家的关心”,并配表情包“无奈,没话讲,真的没话讲”。

张翰一天拍戏23个小时

扩展消息:

《初入职场的我们》实习生压力太大痛哭被董明珠警告

今天,芒果TV自制首档聚焦真实职场的关怀类节目《初入职场的我们》第三期上线。董明珠聊企业文化,直言从不让下级请吃饭,张翰曾一天连续拍戏23个小时,敬业程度让董明珠称赞。小组长孟羽童因压力太大痛哭,获张萌暖心安慰;梁坚洛郑茹心成绩反超并列第一;王玥汇报公司宣传执行细案,却因不够全面被质疑;火锅局隐形考核中,张北冥凭借超强社交能力成绩获得第一。

张翰在录制时突然身体不适,说心脏有点疼,在场所有人担心不已。张翰解释说,前段时间高强度工作安排,新剧开机第一天拍了23个小时,最近要定期去机房看片子,熬夜盯后期把控片子质量,经常忙于工作吃冷掉的外卖。所以,当突然结束高强度工作后,身体有点泄劲,还没调整过来,有些不适。看到如此敬业且拼命的张翰,董明珠敬佩之余,也忍不住心疼:这个职业别人看的是风光,各行各业都不容易。

节目中,看到张翰公司的跨年火锅局聚餐后,董明珠直言自己的企业也会组织这样的活动,但是“公司有自己的文化要求,从来请客吃饭都是上级请下级,下级不可以请上级,这是规定的。”听到这样的话之后,观察团成员听了纷纷竖起大拇指点赞。

董明珠组方案落地活动彩排即将开始,实习生们争分夺秒完善准备工作。小组长孟羽童与嘉宾张萌对接活动内容,不仅提前做足功课,还凭借高情商发言成功拉近距离。两人畅聊时张萌问到喜不喜欢实习生活,小孟真诚回答:“太累了,说实话,压力有一点大。”张萌一个温柔摸头杀让孟羽童成功破防,痛哭出声,积攒已久的压力终于说出了口。张萌仿佛看到初入职场的自己,暖心开导鼓励她要对工作负责,孟羽童也快速调整状态。

梁坚洛首次汇报惨遭“滑铁卢”,但在第二次考核中凭借超强的沟通能力和已有资源最大化利用,完美完成了大学生招募和场地免费租借的任务,最终以9.5分高分获得第一名。郑茹心全面思考,在场地布景、ppt制作和游戏设定方面表现突出,还别出心裁动用个人资源设计了活动主logo,努力终于被肯定,连老板董明珠都忍不住表扬:“小郑也比较用心”,最后获得和梁坚洛同样的分数并列第一。

张翰组又发布新任务,要求三人将王玥的方案扩容为有执行性的落地方案。组长王玥争分夺秒完善执行细案,但最终还是由于时间仓促,方案还未细化,只提出了三个大致宣传方向:把控翰老板新媒体内容,选择公司艺人进行孵化,公司形象建立。张翰一开始点头认可,但听到方案落地实施会有所侧重,直接否定:“你看哪个地方有效果就往那个地方使劲是吗?”突然严厉的态度让王玥一时语塞,经纪人直接指出问题:三个方向都需顾及,缺一不可。最后张翰放缓语气说出原因,王玥属于主导型,想看她的格局,期待越高要求就越高。

令人胆战心惊的汇报结束之后,张翰提出晚上团建吃火锅一起跨年。由于新老员工彼此不熟悉,气氛异常冷清,看到同事需要帮助,“服务生”北冥贴心上线,多次起身帮同事和老板递食物加水。没想到火锅局是翰老板精心设计的隐形考核,目的就是为了考察实习生们的社交能力,张北冥凭借超强领会能力和热心帮忙的小细节,获得老板张翰肯定:“眼里有活。”最后以6分获得本次考核的第一名。

第一次方案落地正式活动能否顺利进行?面对老板的质疑又该如何面对?职场观察员们又会给实习生们带来怎样的职场建议?

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